Als Product Development Manager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en realiseren van productinnovaties en de doorontwikkeling van het productportfolio in kantoormeubilair, met speciale aandacht voor (bureau)stoelen. Je rapporteert direct aan de Concept & Design Director en werkt daarnaast nauw samen met directe collega’s van product management, design, inkoop en productie. Daarnaast geef je leiding aan een divers en groeiend team (8 personen) van ondersteunende professionals (waaronder constructeurs, researchers en productontwikkelaars) en is er een intensieve samenwerking met toeleveranciers.
Vanuit deze uitdagende functie ben je onder andere mede verantwoordelijk voor:
- Initiëren van initiatieven en innovaties ter versterking van het productportfolio vanuit een heldere visie en goed onderbouwde business case;
- Actief en projectmatig managen van de agenda productontwikkeling;
- Realiseren van ontwikkelprojecten en het aansturen van teams daartoe;
- Doorontwikkeling en optimaliseren van het bestaande productportfolio;
- Implementatie van nieuwe en gewijzigde producten binnen de productie;
- Berekenen en beheren van de product kostprijzen;
- Productievoorbereiding o.b.v. tekeningpakketten en data in het productiebesturingssysteem;
- Beoordelen van toeleveranciers en door hen geleverde producten/diensten.
Functie-eisen
De geschikte kandidaat voldoet aan de volgende eigenschappen:
- Ervaren en ambitieuze professional, met circa 10-15 jaar relevante werkervaring. Klaar voor en zin in een volgende stap;
- Academisch / HBO werk- en denkniveau met relevante technische studierichting (bijv. werktuigbouw) en/of kennis;
- Technische achtergrond met kennis en ervaring op het gebied van materialen (o.a. metaal, hout en stoffen/(kunst)leders), productieprocessen, technieken en serieproductie;
- Je begrijpt de commercie achter het product;
- Ervaring met ontwikkeling van consumentenproducten, waaronder de ergonomiefysiologie t.a.v. het productgebruik;
- Kennis van de nieuwste technische ontwikkelingen op het vakgebied (binnen- en buitenlandse markt);
- Communiceert makkelijk op alle niveaus en is flexibel in het hanteren van verschillende managementtechnieken;
- Beheerst de Engelse taal in woord en geschrift, Nederlands is een must;
- Gezien de diverse locaties en internationale ambities, bereidheid tot (ongeveer 20% van de tijd) reizen binnen Nederland en internationaal;
- Je beschikt over ambitie en straalt dit uit;
- Je denkt vooruitstrevend en vernieuwend;
- Je staat als leider tussen de mensen en weet deze te enthousiasmeren en motiveren;
- Je beschikt over een no-nonsense attitude.
Meer informatie en sollicitatie via Vaes & Linthorst Executive Staffing