Leesman heeft de openbare aanbesteding gewonnen van de Vlaamse overheid voor een effectiviteitsmeting van haar werkomgevingen. Leesman zal hiervoor in eerste instantie elf gebouwen van de Vlaamse overheid doormeten.
Met haar onafhankelijke onderzoek, de Leesman Index stelt Leesman organisaties wereldwijd in staat hun medewerkers een werkomgeving te bieden waar zij optimaal productief kunnen werken. Exact wat de Vlaamse overheid nastreeft. Hiermee onderkent die het belang van het goed naar medewerkers luisteren en het onderbouwen van gemaakte keuzes. Beoogd doel: een duurzamere relatie met de medewerkers en betere resultaten op lange termijn.
Vanaf september 2016 zullen de Vlaamse overheidsmedewerkers aan de hand van de Leesman Index beoordelen hoe effectief hun werkomgevingen zijn. Het startpunt van de Lmi is een analyse van de activiteiten die de werknemers binnen de betreffende kantoren uitvoeren. Vervolgens analyseert de index hoe goed de fysieke werkomgeving en de faciliteiten de gebruikers hierbij ondersteunen.
Interne vergelijking en externe benchmarking
Gert Potoms, adjunct-directeur-generaal afdeling Vastgoed van de Vlaamse overheid: ‘Het Facilitair Bedrijf wil met deze bevraging de kwaliteit van haar dienstverlening verhogen door deze gericht te verbeteren. De Lmi biedt niet enkel de mogelijkheid om de beleving van de werkplek intern tussen gebouwen te vergelijken, maar ook met de markt, en te benchmarken met de beste presteerders.’
Managing Director Benelux, Leesman, Gideon van den Burg: ‘We zijn enorm trots dat de Vlaamse overheid voor de komende vijf jaar zijn werkomgeving met de Leesman Index gaat meten en hiermee haar medewerkers centraal stelt in haar huisvestingsstrategie. Door dit met onze onafhankelijke methodiek te doen, vervult de Vlaamse overheid een voortrekkersrol in België.’