Iedere twee jaar organiseert JLL de Winning Workplace Award. Deze tweejaarlijkse award is een onderscheiding voor kantoorgebruikers die op een vooruitstrevende en innovatieve manier invulling geven aan trends en ontwikkelingen op de kantoorgebruikersmarkt. In 2015 was Dimence de winnaar met Deloitte en Über als runners-up. Dit jaar heeft JLL de genomineerden voor de prijs van 2017 bekendgemaakt.
De genomineerden
De Volksbank
“Het inrichtingsconcept van de Volksbank in Utrecht is tot stand gekomen na diverse interviews met medewerkers over hoe hun werkdag eruitziet. Dit maakt het een omgeving van de Volksbank. Er is veel aandacht besteedt aan de uitstraling van de visie, gezonde levensstijl, en het ondersteunen van alle activiteiten van de medewerkers. De Volksbank is continu bezig met het optimaliseren van hun werkomgeving om de medewerkers te betrekken en optimaal te faciliteren. ”
Het pand van de Volksbank (moederorganisatie van de SNS bank) is onlangs ook al in de top 3 geëindigd bij de verkiezing van het gezondste gebouw van de provincie Utrecht
Plantronics
“Bij Plantronics – het kantoor dat in de eerste plaats gemaakt is voor het oor en niet voor het oog – zijn alle kantoorruimtes ontworpen op basis van de wensen en eisen van medewerkers. Zo zijn er stilteruimten, informele zitjes en vergaderruimten, een muziekruimte en gym voor ontspanning. Het biophilic design leidt tot betere samenwerking, concentratie en productiviteit. In het gebouw wordt geleefd en een werknemer verplaatst zich meerdere malen per dag om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken. Alle ruimtes zijn voorzien van revolutionaire geluidsisolatie en akoestische zones en er worden zowel beelden als geluiden uit de natuur – zoals de watervallen op elke verdieping – gebruikt om lawaai te beheersen.”
Accenture
“De grenzen tussen werk en privé zijn niet meer zo strikt en werkplekken zijn niet meer gebonden aan vier muren. Accenture biedt een flexibele workplace in de breedste zin. Werknemers bepalen zelf hoe en waar ze werken en op welke manier. Door te richten op resultaat en medewerkers daarbij te voorzien van moderne communicatiemiddelen, kunnen ze optimaal samenwerken met collega’s in Nederland en in de rest van de wereld.”
De inrichting van Accenture is gerealiseerd door CBRE Workplace Strategies & Design uit Amsterdam: “Een prettige leefomgeving op kantoor. Het is de rode draad in ieder interieurontwerp dat wij maken. Het klinkt simpel, maar in die eenvoud vinden wij juist vele dimensies. Kennis vergaren over de opdrachtgever en zijn organisatie. Ontdekken wat hij mooi vindt. Objectief bepalen wat hij nodig heeft. De functie van zijn nieuwe plek echt laten werken. En dan extra dimensies inbrengen, die inspireren, verrassen, verbinden en mensen tot bijzondere prestaties verleiden.”
Travelbird
“Inspiratie, vertrouwen, diversiteit en plezier zijn een aantal woorden die TravelBird beschrijven. Zodra je het kantoor binnenstapt weet je dat je bij TravelBird bent. Je wordt verwelkomt met een verse koffie van de barista en waant je in een ware jungle. Iedereen heeft zijn eigen bureau, maar in de tuin, op de Marokkaanse kussens of aan de keukentafel kan ook prima gewerkt worden. In de ruimtes is rekening gehouden met licht en geluid, en er zijn veel planten, persoonlijke reisfoto’s en tropische prints te vinden. Dit omdat de ‘birdies’ in hun betrokkenheid bij het design van het kantoor deze thema’s als eigen en belangrijk hebben geïndiceerd in hun werkomgeving.”
Enexis
Begrippen als engagement, empowerment en fulfilment zijn bij Enexis ingebed in de organisatie. Dit vertaalt zich in samen, met trots en vakmanschap, werken aan de ambitie van jezelf en van Enexis. Ambitie, betrokkenheid, inspiratie, duurzame inzetbaarheid, leer- en groeikracht en vitaliteit zijn begrippen die zowel in de visie als in de operatie worden toegepast. Enexis zet haar medewerkers in hun kracht, zodat zij productief en vitaal blijven in een gedifferentieerde, plezierige werkomgeving. Een werkomgeving die past ‘als een warme jas’.
VGZ
Bij VGZ staat de beleving van de medewerkers centraal omdat die volledig is ingebed in hun HR/FM employee jouney. Vitaliteit, cultuur en vrijheid zijn een aantal termen die hun werkplek concept beschrijven. De groene, open, diverse werkomgeving ondersteund alle medewerkers optimaal en straalt uit waar VGZ voor staat, namelijk: toonaangevend, zinnig en inlevend.
De inrichting van VGZ is verzorgd door Rever Interieurprojecten Lees meer over VGZ bij Rever.nl
Uitreiking in november
In november 2017 zal de Winning Workplace Award voor de vierde keer worden uitgereikt.
