{"id":754,"date":"2011-11-14T13:46:55","date_gmt":"2011-11-14T11:46:55","guid":{"rendered":"http:\/\/officenieuws.com\/?p=754"},"modified":"2016-11-22T19:41:41","modified_gmt":"2016-11-22T18:41:41","slug":"dag-en-nacht-werken-steeds-meer-de-norm-volgens-onderzoek-regus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/officerepublic.news\/2011\/11\/dag-en-nacht-werken-steeds-meer-de-norm-volgens-onderzoek-regus\/","title":{"rendered":"Dag en nacht werken steeds meer de norm volgens onderzoek Regus"},"content":{"rendered":"
Recent onderzoek van Regus toont aan dat werkdagen van 9 tot 5 steeds meer tot het verleden behoren. Meer dan een derde van de Nederlanders werkt over en neemt werk mee naar huis.<\/p>\n<\/div>\n
Meer dan een derde van de Nederlandse werknemers werkt meer dan acht uur per dag en 50 procent neemt regelmatig werk mee naar huis om het ’s avonds af te maken. Deze lange werkdagen komen naar voren in de bevindingen van een recent onderzoek van Regus, wereldwijd de grootste leverancier van flexibele werkplekken, die een opiniepeiling uitvoerde onder ruim 12.000 zakenmensen in 85 landen. In de voorbije jaren is de werkdruk voor velen toegenomen, enerzijds wegens het trage economische herstel in volwassen economie\u00ebn en anderzijds wegens de zeer snelle groei in opkomende markten. De belangrijkste bevindingen van het onderzoek zijn: <\/strong><\/p>\n Eduard Schaepman, algemeen directeur Regus Nederland licht toe: \u201cDit onderzoek toont een duidelijke vervaging tussen kantoor- en thuiswerk aan. In Nederland, waar 34,6% stress op het werk als de reden voor hun meest recente afwezigheid opgeeft [1]<\/em>, kan dit overwerken schade aan de gezondheid van werknemers toebrengen en de algemene productiviteit negatief be\u00efnvloeden aangezien werknemers zichzelf te hard pushen en ongemotiveerd, depressief of zelf lichamelijk ziek worden.”<\/p>\n “Hoewel ons onderzoek laat zien dat telewerkers en mobiele werknemers in het algemeen meer uren werken, is er een toenemend bewijs dat telewerkers productiever zijn, meer tevreden zijn over hun werk en minder stress ervaren [2]<\/em>. Deze werknemers zijn uiteraard minder tijd kwijt aan woon-werkverkeer en daardoor komt er meer tijd vrij voor het werk. Bedrijven die ervoor zorgen dat hun werknemers dichter bij huis kunnen werken en hun tijd zelfstandiger kunnen indelen, compenseren de stress van een slecht evenwicht tussen werk en priv\u00e9, en investeren in productievere, meer toegewijde en gezondere medewerkers.”<\/p>\n bron: regus.nl<\/p>\n Recent onderzoek van Regus toont aan dat werkdagen van 9 tot 5 steeds meer tot het verleden behoren. Meer dan een derde van de Nederlanders werkt over en neemt werk mee naar huis. Meer dan een derde van de Nederlandse werknemers werkt meer dan acht uur per dag en 50 procent neemt regelmatig werk mee…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true},"categories":[219],"tags":[294,344],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":{"app_afbeelding":null,"app_titel":null,"app_article":null,"app_link_title":null,"app_link_url":null,"app_display":null,"bedrijfsnaam":null,"bedrijfsprofiel_id":null,"related_profiles":null},"yoast_head":"\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
1) The Netherlands Working Conditions Survey, 2005<\/em>\r\n2) Microsoft, Work without walls, 2011; Cranfield School of Management, Flexible working and performance, 2009<\/em><\/pre>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"