Voor een organisatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een senior brand marketeer voor een vaste positie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het neerzetten van een sterk merk, en de ontwikkeling én realisatie van de B2B marketingstrategie. Het betreft een uitdagende rol, ideaal voor de marketeer die toe is aan een carrièrestap.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een bekende speler op het gebied van kantoorinrichting, actief in Europa. Zij hebben de hele keten van research &development tot verkoop en service in eigen beheer. Deze organisatie staat o.a. voor kwaliteit/vakmanschap en oplossingsgerichtheid. Die oplossingsgerichtheid uit zich er onder meer in dat zij klanten op maat adviseren over oplossingen op het gebied van kantoorinrichting.
Over de functie
Een uitdagende (senior) marketing positie met focus op business en brand.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de realisatie van de marketingstrategie;
• Je zorgt ervoor dat het merk sterk neergezet wordt in de markt;
• Je ontwikkelt business proposities en maakt praktische salestools;
• Je werkt nauw samen met productdevelopment, productmarketing, sales en bureaus;
• Je rapporteert aan de Marketing Directie waarvoor je als sparringpartner en klankbord fungeert;
• Je stuurt een team aan en hebt een coördinerende, motiverende, initiërende en eindverantwoordelijke rol richting collega’s en samenwerkende bureaus.
Functie eisen
• Je hebt een relevante studie afgerond op HBO/academisch –niveau;
• Je hebt 5 – 10 jaar werkervaring als marketeer, bij voorkeur in een b2b omgeving of in de fmcg.
• Je kunt medewerkers stimuleren om met creatieve ideeën te komen;
• Je bent daadkrachtig en hebt positieve instelling;
• Je kunt een visie (door)ontwikkelen en deze vertalen naar praktische vervolgstappen. Je bent in staat om je collega’s en externe partijen hierin mee te nemen;
• Je bent een zelfstarter en je kunt gestructureerd en planmatig werken;
• Je hebt oog voor commerciële en communicatieve kansen;
• Je bent oplossingsgericht en neemt zelfstandig en volledig eigenaarschap;
• Het is een pré als je affiniteit met de branche hebt, dit is niet noodzakelijk. De juiste competenties en houding zijn belangrijker;
• Je bent proactief, innovatief en analytisch en kijkt met een kritische blik van buiten naar binnen;
• Je initieert nieuwe ideeën binnen de organisatie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• Je kunt goed overweg met het Microsoft Officepakket;
• Je bent bereid om binnen Nederland en internationaal te reizen;
• Je hebt coördinerende en leiderschapskwaliteiten.
Meer info & Solliciteren